煤礦安全生產標準化將安全風險分級管控、事故隱患排查治理、安全質量標準化有機融合，實現(xiàn)了對“雙重預防工作機制”的量化考核，有力提升了煤礦企業(yè)安全風險意識和風險管控能力。通過安全生產標準化建設，企業(yè)安全管理機構及人員進一步健全，安全生產責任制等制度措施進一步**，安全生產投入進一步加大，井下作業(yè)環(huán)境和工作條件進一步改善，礦工的安全感、獲得感、幸福感進一步增強。煤礦安全生產標準化引入PDCA(計劃、實施、檢查、改進)循環(huán)改進模式，構建起自主運行、自我約束、持續(xù)改進的內生機制，真正實現(xiàn)軟件與硬件、過程與結果、動態(tài)與靜態(tài)達標相統(tǒng)一。

　　通過制定出臺激勵政策、嚴格標準化現(xiàn)場檢查，進一步增強了煤礦達標創(chuàng)建的內生動力，倒逼排查治理隱患的積極性。此次修改的《安全生產法》將“推進安全生產標準化建設”修改為“加強安全生產標準化建設”，對標準化建設提出了更高要求。下一步，將著力從以下方面進一步強化：強化礦山企業(yè)依法落實安全主體責任，將標準化建設與日常管理相結合，嚴格對標創(chuàng)建，切實提升安全管理水平;強化對標對表檢查考核，做到達標一個、定級一個，決不允許降低考核標準，對達不到三級要求的礦山企業(yè)，限期停產整改;強化動態(tài)抽查，對達不到原等級的礦山企業(yè)，降級或撤銷等級，推動礦山企業(yè)動態(tài)達標。